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如何有效地与下属沟通岗位调整？

与下属沟通岗位调整时，应直接而诚恳地说明调整的原因、新岗位的职责以及对其职业发展的潜在好处。表达对下属能力的信任和期待，鼓励其积极面对变化，并提供必要的支持。...

小李
2024-11-14
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