杜绝员工出工不出力，需明确绩效指标、强化监督考核、激励与惩罚并重、提升工作兴趣和提供培训支持。...
通过设定明确目标、定期评估、反馈调整和激励机制，有效监督并促进绩效落地。...
国企领导考勤通常由人事部门负责，采用电子考勤系统记录上下班时间，确保准确无误。...
