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人力资源部门如何深入了解公司业务以优化人才管理策略？

人力资源了解业务的方法包括：与业务面试官共同面试，画业务流程图，与财务同事沟通，关注人效、工资利润率等指标，进行人力结构分析，参加部门例会和归纳会，以及多向业务人员请教。...

小李
2024-11-10
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