人事档案的组成要素主要包括履历材料、自传和思想类材料、考核鉴定类材料、学历学位与专业技术职务材料、政审审计类材料、党团材料、表彰奖励材料、违规违纪处理材料以及工资任免等其他材料。...
薪酬机制是组织为激励员工、实现组织目标而设计的一套薪酬分配和管理的系统，包括薪酬结构、支付方式和调整策略。...
经济结构是指国民经济中各种经济成分、产业部门和地区之间的相互关系及其比例构成。...
