招聘未达标时，应分析原因，调整策略，优化流程，提升职位吸引力，加强人才储备，确保招聘效果。...
公司漏洞员工应立即报告给上级或相关部门，并积极配合调查和修复工作。遵守公司的保密政策，不泄露任何敏感信息。...
