为解决事业部各部门工作配合上的不和谐，应加强沟通、明确职责、建立协作机制和提升团队意识。...
人事部通过招聘、培训、绩效管理等手段，为其他部门提供人力资源支持，确保组织目标的顺利实现。...
人资通过明确沟通目的、选择合适的沟通渠道、倾听部门需求并及时反馈，确保信息准确传达，促进合作。...
企业各部门应通过加强沟通、共享资源、协同合作，共同制定目标和计划，以实现整体利益最大化。...
