人力资源与员工沟通应采用开放、诚实和尊重的方式，通过定期会议、一对一会谈等渠道进行。...
建立良好沟通，明确共同目标，展示合作价值，尊重对方意见，提供必要支持与资源。...
员工面谈课程应包括沟通技巧、倾听能力、反馈方法、问题解决和冲突处理等内容。...
