绩效考核应基于明确的目标和标准，通过定期评估、反馈与辅导，确保员工目标与组织目标一致。...
做好培训课程评估需要明确评估目标，设计合理的评估指标，收集学员反馈，分析数据并据此优化课程内容和教学方法。...
