提高普工待遇，改善工作环境，加强员工关怀与沟通，提供职业培训和晋升机会，建立合理的激励机制。...
解决薪酬体系问题需要明确薪酬策略，进行市场调研，确保内部公平性，建立绩效与薪酬的关联，定期审查和调整。...
