提高人力资源配置，需优化招聘流程，强化培训发展，实施绩效管理，促进团队协作，确保人岗匹配。...
老板对员工严格管理，应制定明确的规章制度，设立合理的工作目标，进行定期考核和反馈，同时注重培养员工的自律性和责任感。...
人力资源服务基层需覆盖网点、辐射信息、下沉力量、适应模式和支撑供给。...
