退休返聘员工的管理应遵循法律法规，明确合同条款，合理分配工作，提供必要培训，保障福利待遇，并加强沟通协调。...
人力资源业务化可以通过以下方式实现：将人力资源管理与企业战略目标紧密结合，以业务需求为导向，提供定制化的人力资源解决方案，支持企业业务发展。...
小型外贸企业应注重市场研究、优化产品结构、强化客户关系管理，并利用数字化工具提升效率。...
