销售型公司人事架构应包括：人力资源部、招聘组、培训组、绩效管理组和员工关系组，以支持公司快速发展。...
HR可以通过招聘优秀人才，提供培训和发展机会，优化组织结构，建立激励机制等方式支持业务的快速发展。...
销售型公司大量招人可以通过以下方式：发布招聘广告、利用社交媒体、举办招聘会、与高校合作、提供实习机会等。...
