应聘比原来低的公司时，要强调自己的技能、经验与新岗位的匹配度，展现适应能力和学习意愿，突出对公司的兴趣和贡献潜力。...

与候选人谈薪资时，应明确岗位薪资范围，了解候选人期望，强调公司福利及发展机会，保持沟通开放诚实。...

在与公司签订薪资合同时，应明确自己的期望和市场行情，同时保持开放的态度进行协商。...

在谈判薪资时，首先要了解市场行情和自身价值，然后明确自己的期望薪资范围。在谈判过程中，要保持冷静、自信，充分展示自己的能力和经验。要善于倾听对方的意见，寻求双方都能接受的方案。要注意礼貌和尊重，以达成双赢的结果。...

明确职位薪资范围，询问期望薪资，解释薪酬结构，讨论福利待遇，保持沟通透明和尊重。...

hr要做到年薪百万，需要具备深厚的人力资源管理知识、卓越的沟通能力和谈判技巧，同时还需要有丰富的行业经验和人脉资源。通过不断学习和提升自己的专业技能，以及在工作中表现出色，就有可能实现这一目标。...

了解员工诉求，评估绩效与市场薪酬，制定合理方案，沟通并实施。...

了解市场薪资水平，准备充分理由说明期望薪酬，保持自信和礼貌。...

转岗谈薪资时，应明确表达期望、了解市场行情、强调个人价值，并保持开放沟通态度。...

我期望的薪资是XXXX元，根据我在XX领域的经验和技能，我认为这是一个合理的报价。...