护理5S管理不当可能由培训不足、监督不力、流程繁琐、人员意识不强及资源分配不均引起。...
做不好6S管理的原因可能是：缺乏全员参与、培训不足、标准不明确、监督不到位及奖惩机制不完善。...
员工没实现6S的原因可能是培训不足、意识不强、标准不明确或执行力度不够。...
