招聘分析报告应包括职位需求、市场状况、招聘渠道效果、候选人质量及流程优化建议。...
招聘分析报告应包括岗位需求、市场调研、候选人筛选过程、面试评估及最终录用情况，以数据和事实为基础，提供改进建议。...
