在招聘市场淡季，企业应加强品牌宣传，优化招聘流程，拓展人才渠道，提升员工福利，以吸引和留住优秀人才。...
通过专业招聘网站、社交媒体、行业论坛和技术社区发布职位，参加技术大会和招聘会，以及利用猎头服务。...
提供竞争力薪酬，营造良好工作氛围，明确职业发展路径，重视员工培训和成长。...
企业吸引留住人才需提供有竞争力薪酬、良好工作环境与发展机会，并重视员工培训与关怀。...
