人才梯队是企业为了持续发展而构建的多层次人才储备体系，包括高层、中层和基层人才库，旨在确保关键岗位有合适人选接替。...
企业组织架构是指企业内部为实现特定目标而设计的职务分配、部门设置及职能规划等基本结构，包括中央集权制、分权制等形式。...
