降低薪酬重叠度可以通过优化薪酬结构、明确薪资等级和范围、实施绩效导向的薪酬体系、定期进行薪酬审查和调整以及加强内部沟通与培训等方法实现。...
您的问题似乎缺少具体的职位信息,无法直接生成简答。,请您提供详细的职位名称或描述,以便我为您准确回答。...
您提供的内容似乎不完整,无法直接生成简答。请您补充职位类别的相关信息。...