根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》，劳动者享有带薪年假的权利，年假的计算通常从员工入职之日起算，满一年即可享受相应的年假天数，如果员工在12月入职，那么到第二年的12月时，他们是否能够享受到年假，以及能享受到多少天的年假，...
劳动者突然离职要求赔偿损失需满足以下条件：，1.劳动者未提前通知用人单位突然离职，或是提前通知了但未到时间便离职；，2.劳动者的行为给用人单位造成了直接经济损失；，3.劳动者行为与用人单位损失之间存在直接因果关系。...
