如果我是该公司的高层管理者，我会立即启动内部调查程序，确保事实清楚、证据确凿。根据公司规章制度和相关法律法规，对涉事领导进行严肃处理，包括但不限于免职、降职或警告等纪律处分。我还会加强员工的职业道德教育和行为规范培训，防止类似事件再次发生。...
