绩效初级阶段可以考核到部门，通过设定明确的部门目标和关键绩效指标（kpis），来评估部门整体的工作表现和效率。...
对各部门进行考核时，应明确考核目标和标准，收集相关数据，采用定量与定性相结合的方法，定期评估并反馈结果。...
新组建部门的考核可以从团队协作、任务完成情况、创新能力和工作态度等方面进行。...
