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解除劳动合同后再次入职,原有工龄是否会被清零?这规定公平吗?
先解除再入职,之前的工作年限不会作废,但具体是否连续计算需根据公司政策和法律规定。...
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辞职后重返公司又被解聘,需赔偿经济补偿金吗?法律依据何在?
辞职后又重入岗位的员工若再次解聘,需根据合同和法律规定判断是否需要补偿。...
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先解除再入职,之前的工作年限不会作废,但具体是否连续计算需根据公司政策和法律规定。...
辞职后又重入岗位的员工若再次解聘,需根据合同和法律规定判断是否需要补偿。...