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> 劳动法律风险
如何有效规避技术类高管聘用中的劳动法律风险?
公司聘用技术类高管规避法律风险,需明确职责、签订保密协议、合理薪酬福利、定期培训及建立有效沟通机制。...
小李
2024-12-19
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