梳理单位规章制度需收集、分类、审查、更新和培训，确保合规有效。...
违反公司工作制度通常会根据情节轻重给予警告、罚款、降职或解雇等处理。...
通过正式文件、内部通知和培训会议等方式，确保所有员工了解并遵守。...
