“5s中的清扫”指的是在5S管理中，对工作场所进行彻底的清洁和整理。...

内部服务意识是企业内部员工之间相互提供支持和服务的一种理念，强调关怀、合作和沟通。...

清洁是将物品、环境或表面整理干净，去除污垢、灰尘和杂物，以保持卫生和整洁。...

人才标准的四层含义主要包括能力标准、素质标准、潜力标准和价值观标准。这四个层面共同构成了对人才综合评价的体系。...

绩效目标是衡量员工或组织在一定时间内工作表现和成果的具体标准。...

税收原则是指导一国税制建立、发展和制定税收政策的准则或规范，包括税收法定原则、税收公平原则、税收效率原则和实质课税原则。...

公众参与是指公民、法人和其他组织通过一定的途径和方式，参与到公共事务的决策、管理和监督中来。...

计算基数是数学中用于计数和运算的基本单位，通常指的是自然数中的整数。...

月度绩效是每月对员工工作表现进行评估，包括任务完成情况、质量、效率等，以量化和归纳员工表现。...

工作绩效考核是企业绩效管理的重要环节，旨在通过科学的方法和标准，评定员工工作任务完成情况、职责履行程度及个人发展情况，并将结果反馈给员工。...