提成工资与考勤挂钩，通常意味着员工的工资部分取决于他们的出勤情况。...
奖金与部门费用挂钩，通常意味着奖金的发放与部门的财务状况和绩效紧密相关。这种挂钩机制旨在激励员工更加关注部门的经济效益，通过控制成本、提高效益来增加个人和团队的收入。奖金可能与部门的盈利情况、成本节约、项目成功或客户满意度等指标相联系。...
