集体合同的主要内容通常包括劳动报酬、工作时间与休息休假、社会保险和福利等。...
集体合同与劳动合同在签订主体、内容和法律效力方面存在显著差异。集体合同由雇主团体或工会代表全体职工与企业签订，主要涉及劳动条件等广泛性内容，且其法律效力高于劳动合同。而劳动合同是劳动者个人与用人单位签订的协议，内容更具体，仅对双方当事人具有...
集体合同具有法律约束力，对用人单位和劳动者均具效力。...
