集体合同与劳动合同的主要区别在于签订主体、内容、适用范围和法律效力等方面。集体合同由工会或职工代表与企业签订，侧重于整体劳动条件和福利待遇；而劳动合同则由劳动者个人与企业签订，主要规定双方的具体权利义务。...
集体合同与劳动合同在签订主体、内容和法律效力方面存在显著差异。集体合同由雇主团体或工会代表全体职工与企业签订，主要涉及劳动条件等广泛性内容，且其法律效力高于劳动合同。而劳动合同是劳动者个人与用人单位签订的协议，内容更具体，仅对双方当事人具有...
