离职率是衡量员工流失情况的关键指标，通常通过计算一定时期内离职员工数量占平均在职员工总数的百分比来得出。分析时需考虑行业特点、公司规模、员工满意度调查结果及市场环境等因素，以全面理解离职原因并制定相应对策。...
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