岗位胜任素质模型的基本元素包括知识、技能、社会角色、自我认知、特质和动机。这些元素构成了员工在特定岗位上取得优异表现的关键特征。...
岗位胜任素质模型的基本元素包括知识、技能、社会角色、自我形象、特质和动机。...
