DOE（DesignOfExperiment，试验设计）是一种研究和处理多因子与响应变量关系的统计方法，通过合理挑选试验条件、安排试验并对数据进行分析，建立响应与因子之间的函数关系或找出总体最优的改进方案。...
DOE设计是一种通过系统性安排实验，研究多因子对响应变量影响的方法。...
强制分布法是一种基于正态分布原理的绩效评估方法，通过预先设定各评价等级的比例，将员工按绩效优劣程度强制分配到不同等级。...
