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试用期内如何合法合规劝退不合格员工？

在试用期内，公司应依据员工表现、能力及态度进行评估。若不符合岗位要求，可与其沟通劝退原因，提供改进机会或建议，确保过程合法合规。...

小李
2024-12-08
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