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> 合理劝退
如何在试用期内合理劝退员工?
在试用期内,公司应依据员工表现、能力及态度进行评估。若不符合岗位要求,可与其沟通劝退原因,提供改进机会或建议,确保过程合法合规。...
小李
2024-12-08
12
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