分公司梯队建设可以通过以下步骤进行：，，1.确定公司战略和目标，明确需要培养的人才类型和数量。，2.建立完善的人才选拔机制，从内部员工中挖掘潜力股，同时吸引外部优秀人才加入。，3.制定个性化的培养计划，包括培训、实践、轮岗等方式，提升...
