可以向hr表达：虽然我没有相关工作经验，但我对工作充满热情，愿意学习并迅速适应。

当面对HR时，坦诚地表达自己没有相关经验可能会让人感到紧张，通过积极的态度和策略性的沟通，你可以展示自己的潜力和学习能力，从而增加获得职位的机会，以下是一些建议：

1、强调学习能力：告诉HR你有很强的学习能力和适应能力。“虽然我没有直接的相关工作经验，但我非常擅长快速学习新技能，并能够迅速适应新环境。”

2、突出相关技能：即使没有直接的经验，你可能拥有与职位相关的技能，确保突出这些技能，并解释它们如何适用于新工作。“我在大学期间参与了多个项目，培养了良好的团队合作和项目管理技能，我相信这些技能将帮助我在这个职位上取得成功。”

3、提供例子：如果可能的话，提供具体的例子来展示你的能力和潜力。“在我上一份工作中，我成功地完成了一个复杂的任务，尽管我之前没有相关经验，但我通过学习和努力，最终取得了优异的成绩。”

4、表达热情：让HR知道你对这个职位的热情和兴趣。“我一直对这个领域充满热情，并且一直在寻找机会来发展我的职业生涯，我相信这个职位是我实现目标的理想平台。”

5、请求机会：不要害怕请求机会，告诉HR你愿意接受挑战，并证明你的价值。“我知道我没有直接的经验，但我愿意用我的努力和承诺来弥补这一点，请给我一个机会，让我展示我的能力。”

6、准备充分：在面试前做好充分的准备，了解公司和职位的要求，以及如何将自己的技能和经验与之匹配。

7、保持自信：即使你没有经验，也要表现出自信，相信自己的价值，相信你有能力胜任这份工作。

8、诚实：不要试图夸大或伪造你的经验，诚实是建立信任的基础，而且HR通常能够识破不真实的陈述。

9、提问：向HR提问，了解他们对于候选人的期望和职位的具体要求，这样可以帮助你更好地理解他们的需求，并展示你对职位的兴趣和热情。

10、跟进：面试后，发送一封感谢信或邮件给HR，感谢他们的时间和考虑，这是一个展示你专业素养的好机会。

当面对HR时，坦诚地表达自己没有相关经验可能会让人感到紧张，通过积极的态度和策略性的沟通，你可以展示自己的潜力和学习能力，从而增加获得职位的机会。