企业没订单时，员工可提升技能、优化流程、开拓市场、创新产品、加强团队协作、参与培训、保持积极态度。

在企业遇到没有订单的困境时，员工可以采取以下措施来应对：

1、提升自身技能：利用这段时间学习新的技能或提高现有技能，以便在未来的工作中更具竞争力，可以参加在线课程、阅读专业书籍或参加培训课程。

2、优化工作流程：审视现有的工作流程，寻找可以改进的地方，提高效率和生产力，这可能包括简化流程、消除浪费或采用新的工具和技术。

3、加强团队合作：与同事保持良好的沟通，共同解决问题，提高团队的凝聚力和协作能力，可以通过团队建设活动、定期会议或项目合作来实现。

4、拓展业务渠道：主动寻找新的客户和市场，扩大企业的业务范围，可以通过参加行业展会、建立合作伙伴关系或开展网络营销等方式来实现。

5、降低成本：在保证产品质量的前提下，通过降低生产成本、减少库存或优化供应链管理等方式，降低企业的运营成本。

6、创新产品和服务：根据市场需求，研发新的产品或服务，以满足客户的需求，可以通过市场调研、客户反馈或竞争对手分析等方式，了解市场趋势和客户需求。

7、保持积极心态：面对困难时，保持积极的心态，相信自己和企业能够度过难关，可以通过锻炼、冥想或与家人朋友交流等方式，缓解压力，保持心理健康。

8、寻求外部支持：在必要时，寻求政府、行业协会或金融机构的支持，以帮助企业度过难关，可以关注相关政策、申请补贴或贷款等方式，获取外部资源。

9、制定应急预案：为企业制定应对突发事件的预案，以便在面临类似困境时，能够迅速做出反应，减少损失。

10、保持与客户的沟通：即使在没有订单的情况下，也要与客户保持良好的沟通，了解他们的需求和反馈，以便在未来有机会合作。

以下是两个常见问题及其解答：

问题1: 企业没订单时，员工应该如何调整心态？

答：员工应该保持积极的心态，相信自己和企业能够度过难关，可以通过锻炼、冥想或与家人朋友交流等方式，缓解压力，保持心理健康，要相信企业在困难时期会采取措施来应对，员工应该积极配合企业的决策，共同努力度过难关。

问题2: 企业没订单时，员工如何提高自己的竞争力？

答：员工可以利用这段时间学习新的技能或提高现有技能，以便在未来的工作中更具竞争力，可以参加在线课程、阅读专业书籍或参加培训课程，还可以通过拓展业务渠道、降低成本、创新产品和服务等方式，为企业创造更多的价值，从而提高自己的竞争力。

小编有话说：在企业遇到没有订单的困境时，员工需要积极应对，提升自身技能，优化工作流程，加强团队合作，拓展业务渠道，降低成本，创新产品和服务，保持积极心态，寻求外部支持，制定应急预案，保持与客户的沟通，企业才能度过难关，员工也能在这个过程中成长和进步。