公司给员工办理社保需要准备营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法人身份证复印件、银行开户许可证等资料，并填写社会保险登记表。
公司给员工办理社保是一项重要的工作，它涉及到多个环节和资料的准备，以下是详细的回答：
一、所需资料
1、公司信息：
营业执照副本复印件：证明公司的合法经营身份。
组织机构代码证复印件：部分地区可能已与税务登记证合并为“统一社会信用代码”。
法人身份证复印件：法定代表人的身份证明。
银行开户许可证复印件：用于社保费用的扣缴。
社会保险登记表：需加盖单位公章，通常可在社保局领取或在线下载。
2、员工信息：
员工身份证复印件：证明员工的合法身份。
劳动合同：证明员工与公司的劳动关系。
员工照片：部分社保卡需要照片，具体以当地要求为准。
工资基数：用于确定社保缴费金额。
其他可能需要的资料：如员工户口本（部分地区可能要求）、社保增员表等。
二、办理流程
1、线下办理：
- 携带上述所需资料前往当地社保局。
- 填写并提交社会保险登记表。
- 社保局审核通过后，发放《社会保险登记证》。
- 如有新增员工，需填报社会保险缴费人员增加名册，并携带劳动合同或其他录用人员批准备案手续进行查验。
2、线上办理：
- 登录当地电子税务局或社保局官网。
- 选择相应的社保业务办理模块。
- 根据提示填写相关信息并提交申请。
- 等待审核通过后，进行社保费用的缴纳。
三、注意事项
- 确保所有资料的真实性和有效性，避免因资料问题导致办理失败或延误。
- 及时关注当地社保政策的变化，确保办理流程和所需资料符合最新要求。
- 对于新成立的公司或首次办理社保的企业，建议提前咨询当地社保局或专业机构以获取更详细的指导。
四、常见问题解答
1. 公司必须给员工缴纳社保吗？
是的，根据我国法律规定，公司必须为员工缴纳五险一金，这是公司的法定义务，如果公司不给员工缴纳社保，员工有权解除劳动合同并要求经济补偿。
2. 如何查询社保缴纳情况？
可以通过以下方式查询社保缴纳情况：
- 登录当地社保局官网或电子税务局进行查询。
- 拨打社保服务热线12333进行咨询。
- 前往当地社保局窗口进行查询。
3. 如果公司未按规定缴纳社保怎么办？
如果公司未按规定缴纳社保，员工可以向当地劳动监察部门投诉或举报，劳动监察部门将依法对公司进行调查处理，并督促公司补缴社保费用，员工也可以选择解除劳动合同并要求经济补偿。
公司给员工办理社保是一项重要且必要的工作，需要准备充分的资料并按照流程进行办理，公司也应遵守相关法律法规，确保员工的合法权益得到保障。
