上海外籍人员社保退保需携带相关证件至参保所在地社保分中心办理，符合条件的个人账户储存额可一次性支付。
上海外籍人员社保退保流程及注意事项
在上海工作的外籍人员，如果决定离开中国并终止其在上海的社会保险关系，需要遵循一定的程序和提供必要的材料，以下是详细的步骤和注意事项：
一、适用对象
在沪工作的外籍人员、获得境外永久（长期）居留权人员以及台湾、香港、澳门居民（统称为外籍、获得境外永久（长期）居留权、台、港、澳来沪工作人员）。
二、办理条件
1、男性未满60周岁、女性未满55周岁；
2、与本市用人单位解除或终止劳动（聘用）关系并离境。
三、所需材料
1、劳动合同或聘用合同复印件（需加盖公章）；
2、《上海市居住证》B证（非空白页面的复印件）；
3、《外国人工作许可证》（非空白页面的复印件）；
4、本人护照首页及记录姓名和有效期限页面的复印件；
5、其他相关证件（如《定居国外人员在沪就业核准证》、《外国人永久居留身份证》等，根据个人情况提供）。
四、办理流程
1、准备材料：确保所有所需材料齐全且符合要求。
2、前往参保所在地社保分中心：携带准备好的材料前往参保所在地的社保分中心。
3、提交申请：向社保经办机构提交终止基本养老保险关系的申请。
4、审核材料：社保经办机构将审核所提交的材料。
5、领取储存额：审核通过后，社保经办机构将一次性支付养老保险个人账户储存额（不含“虚账实记”的金额及利息）给本人。
五、注意事项
1、区分是否离境：外籍参保人员在离职时，应区分其是否离境，若需离境，则可以选择是否领取其个人账户金额；若不离境，则只需按普通劳动者办理社保账户“转出”手续。
2、免税政策：外籍参保人员因离境领取的社保个人账户储存额是免征个人所得税的。
3、及时办理：建议在离职并确定离境后尽快办理社保退保手续，以避免不必要的麻烦或损失。
六、常见问题解答
Q1: 外籍人员在上海工作期间参加了社保，离职后如果不离开中国，社保如何处理？
A1: 如果外籍人员离职后不离开中国，则只需按普通劳动者办理社保账户“转出”手续，而不能办理“终止”操作，这意味着他们的社保账户将继续保留，并在再次就业时继续缴纳社保费用。
Q2: 外籍人员在上海参加社保后，如果达到退休年龄但未满足缴费年限，可以继续缴费吗？
A2: 是的，如果外籍人员在上海参加社保后，男年满60周岁、女年满55周岁时，不符合国家和本市规定缴费年限的，仍具有劳动（聘用）关系的可以继续缴费，不再具有劳动（聘用）关系的人员，可由社会保险经办机构将其养老保险个人账户储存额（不含“虚账实记”的金额及利息），一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
七、小编有话说
对于在上海工作的外籍人员来说，了解并熟悉社保退保的相关流程和注意事项是非常重要的，这不仅可以确保他们在离职并离境时能够顺利领取自己的社保个人账户储存额，还能避免因不了解政策而造成的不必要的麻烦或损失，建议外籍人员在入职时就咨询清楚公司的HR部门或社保经办机构关于社保的具体政策和操作流程。
