人社局全称是**人力资源和社会保障局**。
人力资源和社会保障局（简称人社局）是一个综合性的政府职能部门，负责管理与人力资源和社会保障相关的多项事务，该部门由原来的人事局、劳动局和社会保障局组合而成，是行政单位，属于政府组成部门。
人社局的主要职责包括制定和实施人力资源和社会保障政策，管理全国或地方的人力资源和社会保障事务，它涉及公务员录用、考核、奖惩、退休等管理工作；人才市场建设及人才流动政策的制定；就业服务工作的开展；统筹城乡社会保障体系的建设等多项任务，人社局还负责促进就业服务工作，拟订并实施统筹城乡的就业发展规划和政策措施，完善公共就业服务体系，并负责高校毕业生的就业服务工作。
以下是关于人社局的详细表格信息：
| 项目 | |
| 全称 | 人力资源和社会保障局（HRSS） |
| 性质 | 行政单位，政府组成部门 |
| 前身 | 人事局、劳动局、社会保障局 |
| 主要职责 | - 制定和实施人力资源和社会保障政策 - 管理全国或地方的人力资源和社会保障事务 - 公务员录用、考核、奖惩、退休等管理工作 - 人才市场建设及人才流动政策的制定 - 就业服务工作的开展 - 统筹城乡社会保障体系的建设 - 促进就业服务工作，包括高校毕业生的就业服务 |
| 下属机构 | 编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心等 |
| 法律依据 | 《中华人民共和国宪法》第八十九条 |
相关问答FAQs
问：人社局的主要职责是什么？
答：人社局的主要职责包括制定和实施人力资源和社会保障政策，管理全国或地方的人力资源和社会保障事务，涉及公务员录用、考核、奖惩、退休等管理工作，人才市场建设及人才流动政策的制定，就业服务工作的开展，以及统筹城乡社会保障体系的建设等。
问：人社局的下属机构有哪些？
答：人社局的下属机构可能包括编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心等，具体设置可能因地区而异。
小编有话说
作为政府的重要职能部门，人社局在维护劳动者权益、促进就业、推动社会保障体系建设等方面发挥着至关重要的作用，通过不断优化服务流程、提高服务质量，人社局致力于为广大人民群众提供更加便捷、高效的人力资源和社会保障服务，我们也应积极关注和支持人社局的工作，共同为构建和谐劳动关系、促进经济社会持续健康发展贡献力量。
