五险一金基数采集可通过网上申报和线下申报两种方式进行，网上申报包括零星业务申报和批量业务申报。
五险一金基数采集是企业人力资源管理中的一项重要工作，它涉及到员工的切身利益和企业的正常运营，以下是关于五险一金基数采集的详细回答：
1、申报时间和流程
申报时间：自对外开放日起，至7月25日全天开放（包括1-4号）。
网上申报步骤
- 登录北京市社会保险网上服务平台，进入“五险一金基数统一申报”模块。
- 已变更为18位统一社会信用代码的单位点击登录按钮；未变更的单位点击“原渠道登录”。
- 选择“五险一金基数采集信息申报”，点击【立即办理】进入。
零星申报：适用于职工人数较少或需要零星修改的情况，输入职工姓名、身份证号，查询后输入上年月均工资及缴存比例，提交申报。
批量业务申报：适用于一次性导入全体员工的工资数据，导出需要申报人员的Excel文件，录入职工上年月平均工资并保存，上传Excel文件，核对导入记录，如有失败需重新申报。
2、线下申报
办理时间：6月10日至7月25日工作日。
操作步骤
- 下载并安装企业版软件，从北京市医疗保障局官网下载“北京市社会保险信息系统企业管理子系统普通单位版v5.0.0安装程序”及最新升级补丁并安装。
- 下载数据并导入到软件中，通过社保网上服务平台下载单位社保数据，导入到企业版软件中。
- 操作软件打印报表，通过“工资核定”下“工资变更”模块录入职工上年月均工资收入信息，保存后点击“工资导出”，生成报盘文件并打印《北京市2021年社会保险缴费工资申报总表》。
- 进行申报，携带存有报盘文件的U盘和报表材料到社保服务大厅办理缴费工资申报手续。
3、注意事项
- 在线提交申报可能因服务器承载过大导致延迟或失败，建议错峰申报。
- 查询申报状态时，网络延迟可能导致查询结果未更新，应根据提交申报后的反馈提示判断是否成功。
- 工资总额由八个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、其他工资、特殊情况下支付的工资。
- 当年入职人员以入职当月工资为社保缴费工资基数进行申报。
- 录入缴费工资时需取整数录入。
4、常见问题解答
Q1: 五险一金基数采集功能申报时间是什么时候？
- A1: 自对外开放日起，至7月25日全天开放（包括1-4号）。
Q2: 公积金缴存比例是多少？
- A2: 公积金缴存比例为5%-12%，由单位选择。
5、小编有话说
- 五险一金基数采集是企业HR每年必须面对的重要任务，它不仅关系到员工的福利待遇，也影响到企业的合规运营，今年新增的“五险一金”统一调基通道，为企业提供了更便捷的申报方式，但同时也带来了新的挑战，HR们需要仔细研读政策，熟悉操作流程，确保在规定时间内完成申报工作，也要注意与员工沟通，解释清楚基数调整的原因和影响，避免产生不必要的误解和纠纷，希望每位HR都能顺利完成今年的五险一金基数采集工作！
