攀成德管理咨询公司成立于2002年，总部位于上海，专注于工程建设领域，提供包括战略规划、组织管控等在内的管理咨询服务。
攀成德管理咨询公司成立于2002年，是一家专注于工程建设领域的专业管理咨询公司，公司总部位于上海，并在成都、武汉等地设有办公室，攀成德的主要服务对象包括勘察设计、建筑施工和房地产三大行业的企业，致力于为客户提供战略规划、组织管控、人力资源、项目管理、体系建设和企业文化等方面的管理咨询服务。
公司概况与发展历程
成立背景：攀成德成立于2002年，由李福和担任执行董事，赵君华为监事，公司注册资本为1000万元人民币，实缴资本200万元。
业务范围：公司提供企业形象策划、人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）、企业管理咨询、会议及展览服务等。
分支机构：除了总部上海，攀成德在武汉也设有分支机构，并对外投资了金轮蓝海股份有限公司。
核心业务与服务理念
核心业务：攀成德的核心业务涵盖战略规划、组织管控、人力资源管理、项目管理、体系建设和企业文化等多个方面，旨在帮助客户实现管理优化和提升。
服务理念：公司秉承“品质源于专注，专业创造价值”的服务理念，强调解决方案的前瞻性和可实施性，同时注重与客户的思想动员和变革氛围营造，确保客户能够有效实施管理解决方案。
市场表现与客户群体
客户群体：攀成德的客户覆盖多个细分行业，包括中国交通建设集团中交公路规划设计院、浙江大学建筑设计院、中铁三局、中建三局、广厦控股集团、复地集团、中华企业等知名企业。
市场表现：根据最新数据，攀成德在工程建设领域管理咨询市场中表现出色，成功为国内数千家工程建设领域企业提供优质的管理咨询和管理培训服务。
招聘与薪酬情况
招聘情况：攀成德在招聘方面不拘一格，注重人才的综合素质和能力，公司招聘岗位多样，包括助理咨询师、咨询顾问等，学历要求从本科到硕士不等，经验要求也较为灵活。
薪酬水平：根据公开数据，攀成德的薪酬区间较广，本科工资约为7.2K，硕士工资约为10.4K，整体来看，公司的薪酬水平具有行业竞争力。
公司文化与价值观
公司价值观：攀成德坚持“客户价值高于公司价值，公司价值高于个人价值”的价值观，强调专业声誉源于优质服务，优质服务源于职业精神。
公司文化：公司恪守高效、透明、平等、开放的组织准则，营造平等合作的交流氛围和海纳百川的企业心态。
相关问答FAQs
问：攀成德管理咨询公司的主要业务是什么？
答：攀成德的主要业务包括战略规划、组织管控、人力资源管理、项目管理、体系建设和企业文化等方面的管理咨询服务，专注于工程建设领域。
问：攀成德管理咨询公司的薪酬水平如何？
答：攀成德的薪酬水平具有行业竞争力，本科工资约为7.2K，硕士工资约为10.4K，具体薪酬还会根据岗位和个人能力有所调整。
小编有话说
攀成德管理咨询公司凭借其专业的服务团队和丰富的行业经验，在工程建设领域管理咨询市场中占据了一席之地，公司不仅注重为客户提供高质量的咨询服务，还致力于帮助客户实现持续的管理增值和发展，对于有志于在工程建设领域发展的专业人士来说，攀成德无疑是一个值得考虑的职业发展平台。
