外国人办理就业许可需取得《外国人就业证》、《外国人居留许可》和Z字签证，并满足健康、技能等条件。

外国人在中国就业需要办理工作许可，这一过程涉及多个步骤和材料，以下是详细的办理流程和相关信息：

1、用人单位基本条件：依法设立，有实际经营场所、依法纳税、缴纳社会保险、无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准；法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。

2、申请人基本条件：年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平；所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员；法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。

3、网上申请：用人单位登录系统，在线提交申请信息，提供相关电子材料，无需等待预审结果，直接到现场进行实名制登记，委托专门服务机构现场办理的，需在线登记专门服务机构名称、合法登记证明（营业执照或组织机构代码证、社会保险登记证或外国企业常驻代表机构登记证等）、经办人姓名、身份证件、联系电话等，用人单位与专门服务机构经办同志一并至现场进行实名制登记。

4、网上预审：受理机构应当自材料提交之日起5个工作日内（材料提交当日不计算在期间内）对网上提交的材料进行预审，申请人应当在入境后15日内提出申领《外国人工作许可证》，材料不齐全、内容不规范的，受理机构应当一次性在线告知需补正材料；材料齐全、内容规范的，在线通知或预约现场提交材料。

5、受理：受理机构审查后决定是否受理，申请事项属于本行政机关职权范围，申请材料齐全、符合要求的，应当当场予以受理，受理机构出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的《外国人来华工作许可受理单》；申请材料不齐全或不符合法定形式的，应当当场告知需补正内容，补正后予以受理；不属于本行政机关职权范围的，受理机构要说明不予受理的理由和依据，外国人在境内，均需核验上传所有材料原件。

6、审查：提交材料核验后，决定机构应当在规定期限内进行审查并作出决定。

7、决定：符合条件、标准的，决定机构作出准予行政许可决定，在线生成《外国人工作许可通知》，自许可作出决定之日起10日内颁发、送达《外国人工作许可证》，不符合条件、标准的，应当说明理由。

8、办理Z签证：外国人在境外必须工作签证入境的办理流程包括许可通知—工作签（中国驻外使领馆）—入境—申请许可证—工作类居留许可（出入境）。

9、办理工作类居留许可：外国人已在境内的，符合一定条件的已入境申请者可以境内直接办许可证：申请许可证—工作类居留许可（出入境）或者许可通知—工作类居留许可（出入境）—申请许可证。

外国人在中国就业需要满足一定的条件，并通过一系列复杂的程序来办理工作许可，这些程序包括用人单位和申请人的基本条件审核、网上申请和预审、材料受理和审查、最终的决定以及可能的签证和居留许可办理。