参保人是指与保险人订立保险合同，并根据合同约定有义务支付保险费的人。
参保人是指参加社会保险的个人或单位，他们通过缴纳一定的保险费，获得相应的社会保障待遇，社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项，参保人可以是在职员工、自由职业者、个体工商户、城乡居民等各类人群。
以下是关于参保人的详细信息：
一、参保人的类型
1、在职员工：指在企事业单位、社会团体等组织中工作的人员，他们通常由所在单位代为缴纳社会保险费。
2、自由职业者：指没有固定雇主，自主从事某种职业的人员，如律师、作家、艺术家等，他们需要自行缴纳社会保险费。
3、个体工商户：指依法登记注册，从事工商业经营活动的个体经营者，他们也需要自行缴纳社会保险费。
4、城乡居民：指居住在城市或乡村的居民，他们可以自愿选择参加城乡居民基本养老保险和基本医疗保险。
二、参保人的权利与义务
权利
1、享受社会保障待遇：参保人在达到法定退休年龄后，有权领取养老金；在生病时，有权获得医疗费用报销；在失业时，有权领取失业保险金；在工伤时，有权获得工伤保险待遇；在生育时，有权获得生育保险待遇。
2、查询个人账户信息：参保人有权随时查询自己的社会保险缴费记录和个人账户余额等信息。
3、监督和管理：参保人有权对社会保险基金的管理和使用情况进行监督，并提出意见和建议。
义务
1、按时足额缴费：参保人应按照国家和地方的规定，按时足额缴纳社会保险费。
2、遵守法律法规：参保人应遵守国家的法律法规，不得采取欺诈、隐瞒等手段骗取社会保险待遇。
3、配合管理：参保人应积极配合社会保险经办机构的工作，如实提供相关信息和资料。
三、社会保险的缴费标准
| 保险类型 | 缴费基数 | 缴费比例（单位） | 缴费比例（个人） |
| 养老保险 | 工资总额 | 16% | 8% |
| 医疗保险 | 工资总额 | 10% | 2% |
| 失业保险 | 工资总额 | 2% | 1% |
| 工伤保险 | 工资总额 | 0.5%-2% | 0 |
| 生育保险 | 工资总额 | 0.8%-1% | 0 |
注：以上数据仅供参考，具体缴费比例可能因地区而异。
四、社会保险的待遇计算方法
养老保险
1、基础养老金：根据参保人的缴费年限和平均工资水平计算。
2、个人账户养老金：根据参保人个人账户的累计储存额和计息情况计算。
医疗保险
1、统筹基金支付：根据参保人的医疗费用和统筹基金的支付范围计算。
2、个人账户支付：根据参保人个人账户的余额和支付范围计算。
失业保险
1、失业保险金：根据参保人的缴费年限和当地最低生活保障标准计算。
2、医疗补助：根据参保人的医疗费用和统筹基金的支付范围计算。
工伤保险
1、伤残津贴：根据参保人的伤残等级和工资水平计算。
2、医疗费用：根据参保人的医疗费用和统筹基金的支付范围计算。
生育保险
1、生育津贴：根据参保人的工资水平和产假天数计算。
2、医疗费用：根据参保人的医疗费用和统筹基金的支付范围计算。
五、常见问题解答（FAQs）
Q1: 如何查询个人的社会保险缴费记录？
A1: 可以通过以下几种方式查询：
1、网上查询：登录当地社会保险网上服务平台，输入个人信息进行查询。
2、电话查询：拨打当地社会保险服务热线，按提示操作进行查询。
3、现场查询：前往当地社会保险经办机构，携带身份证件进行查询。
4、自助终端查询：使用社保卡在自助终端机上进行查询。
Q2: 如果换工作了，社会保险怎么办？
A2: 如果换了工作，社会保险的处理方式如下：
1、养老保险：新的用人单位会继续为你缴纳养老保险费，之前的缴费年限会累计计算。
2、医疗保险：新的用人单位会继续为你缴纳医疗保险费，之前的缴费年限会累计计算。
3、失业保险：新的用人单位会继续为你缴纳失业保险费，之前的缴费年限会累计计算。
4、工伤保险：由新的用人单位为你缴纳工伤保险费。
5、生育保险：由新的用人单位为你缴纳生育保险费。
参保人是享有社会保障权益的重要群体，了解相关的知识和政策对于维护自身的合法权益至关重要，希望本文能为您提供有用的信息和帮助。
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