江苏森松重工招聘信息
江苏森松重工有限公司作为国内领先的重工装备制造企业,专注于高端装备研发、生产与销售，业务涵盖工程机械、新能源设备、环保装备等多个领域，公司以技术创新为核心驱动力，拥有国家级研发中心和多项专利技术，产品远销全球30多个国家和地区，为进一步推动企业高质量发展，现面向社会公开招聘以下岗位，诚邀优秀人才加入。
招聘岗位及要求
机械设计工程师
岗位职责：
- 负责工程机械及新能源设备的结构设计与优化；
- 参与产品研发的全流程,包括方案设计、图纸绘制、样机试制及测试；
- 协助解决生产过程中的技术问题,持续改进产品性能。
任职要求：
- 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业；
- 3年以上相关工作经验,熟悉CAD、SolidWorks等设计软件；
- 具备较强的创新能力和团队协作精神,有大型装备设计经验者优先。
电气自动化工程师
岗位职责：
- 负责设备电气控制系统设计、编程及调试；
- 参与自动化生产线的技术改造与升级；
- 编写技术文档,指导现场安装与维护。
任职要求：
- 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业；
- 熟悉PLC编程（西门子、三菱等），有工业自动化项目经验；
- 具备良好的问题分析与解决能力,持有相关工程师证书者优先。
焊接工艺工程师
岗位职责：
- 制定焊接工艺规程,优化焊接参数；
- 解决焊接过程中的技术难题,提升产品质量；
- 参与新材料的焊接工艺试验与验证。
任职要求：
- 大专及以上学历,焊接技术与工程、材料成型等相关专业；
- 5年以上焊接工艺经验,熟悉各类焊接设备与工艺；
- 持有焊接高级技师证书者优先。
销售经理（海外市场）
岗位职责：
- 负责海外市场的开拓与客户维护；
- 制定销售策略,完成销售目标；
- 参与国际展会,跟进项目投标与合同签订。
任职要求：
- 本科及以上学历,国际贸易、市场营销等相关专业；
- 3年以上重工行业海外销售经验,熟悉英语或小语种；
- 具备较强的市场洞察力和谈判能力,有海外资源者优先。
质量管理专员
岗位职责：
- 负责产品质量检验与控制,确保符合行业标准；
- 参与质量体系认证（如ISO9001）的维护与改进；
- 分析质量问题,制定纠正与预防措施。
任职要求：
- 本科及以上学历,质量管理、机械等相关专业；
- 2年以上质量管理经验,熟悉质量工具（如SPC、FMEA）；
- 工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力。
福利待遇
- 薪酬体系：提供行业内具有竞争力的薪资，年终奖金、项目提成；
- 社会保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假；
- 职业发展：完善的培训体系、晋升通道、技术职称评定；
- 员工关怀：节日福利、定期体检、团队建设活动、员工公寓。
招聘流程
- 简历投递：通过公司官网或招聘邮箱（hr@senzhong.com）提交简历；
- 初筛面试：HR部门筛选简历后安排面试（含专业笔试）；
- 复试录用：部门负责人复试，通过后发放offer；
- 入职办理：签订劳动合同，办理入职手续。
联系方式
- 公司地址：江苏省苏州市工业园区星湖街328号
- 招聘热线：05126768XXXX（分机号8012）
- 招聘邮箱：hr@senzhong.com（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”）
FAQs
问：招聘对工作经验是否有硬性要求？是否接受应届生？
答：部分岗位（如机械设计工程师、销售经理）要求相关工作经验，但优秀应届生也可投递实习或培训生岗位，公司为应届生提供“导师制”培养计划，帮助快速成长。
问：工作地点是否可以调整？是否有海外派遣机会？
答：工作地点以苏州总部为主，部分销售或技术支持岗位可能需要全国出差，海外市场销售岗位涉及海外派遣，公司将提供签证、住宿等支持。
