袍江喜临门招聘信息
公司简介
喜临门家具股份有限公司是中国家具行业的领军企业，创立于1984年，始终专注于家具的研发、生产与销售，致力于为全球家庭提供健康、舒适、高品质的家居解决方案，作为国内床垫行业的标杆品牌，喜临门以“让人们睡得更好”为使命，拥有完整的产品线，涵盖床垫、软床、沙发、全屋定制等品类，销售网络覆盖全国300多个城市，并远销海外多个国家和地区。
公司总部位于浙江绍兴袍江经济技术开发区，占地面积超千亩，拥有现代化智能生产基地和国家级研发中心，多年来，喜临门坚持创新驱动，先后荣获“中国名牌产品”“中国驰名商标”等荣誉，并参与多项国家及行业标准的制定，彰显了在家居领域的深厚实力与行业影响力。
招聘岗位及要求
本次袍江喜临门招聘面向社会及应届毕业生，涵盖技术、生产、销售、职能等多个领域，提供多元化的职业发展平台，以下是部分重点岗位信息：
生产制造类
- 岗位名称：生产操作工、设备技术员、质量检验员
- 岗位职责：负责生产线操作、设备维护保养、产品质量检测等工作，确保生产流程高效、产品符合标准。
- 任职要求：1845周岁，高中及以上学历，有制造业经验者优先；能适应倒班工作，具备较强的责任心和学习能力。
技术研发类
- 岗位名称：家具设计师、结构工程师、材料研发员
- 岗位职责：参与新产品设计、结构优化、新材料测试，推动技术创新与产品升级。
- 任职要求：本科及以上学历，家具设计、机械工程、材料科学等相关专业；熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，有相关项目经验者优先。
市场销售类
- 岗位名称：区域销售经理、门店店长、销售顾问
- 岗位职责：负责区域市场开拓、客户维护、销售团队管理，完成销售目标。
- 任职要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备1年以上销售或管理经验，沟通能力强，抗压能力突出。
职能支持类
- 岗位名称：人力资源专员、财务会计、行政文员
- 岗位职责：负责招聘培训、账务处理、日常行政事务等工作，保障公司高效运转。
- 任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、财务、行政管理等相关专业；熟练使用办公软件，工作细致严谨，有相关实习或工作经验者优先。
福利待遇
喜临门重视人才培养与员工关怀，为员工提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障：
- 薪酬福利：提供行业内有竞争力的薪资，年终奖金、绩效奖金、工龄奖；五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；带薪年假、法定节假日、节日福利、生日礼金。
- 职业发展：完善的培训体系（新员工入职培训、技能提升培训、管理干部培训），清晰的晋升通道，鼓励内部竞聘与岗位轮换。
- 工作环境：现代化生产基地，配备先进的生产设备；舒适的办公环境，人性化管理；定期组织团建活动、员工体检，丰富员工业余生活。
招聘流程
- 简历投递：通过喜临门官方招聘邮箱、招聘网站或现场投递简历，注明“应聘岗位+姓名”。
- 面试筛选：简历通过后，将进行初试、复试（部分岗位含实操测试），重点考察专业能力与综合素质。
- 录用通知：面试通过后，3个工作日内发放录用offer，办理入职手续。
- 入职培训：新员工需参加为期12周的入职培训，熟悉公司文化与岗位职责。
联系方式
- 公司地址：浙江省绍兴市袍江经济技术开发区越秀东路喜临门工业园
- 招聘邮箱：hr@jlmc.com（邮件主题格式：“应聘岗位姓名联系方式”）
- 联系电话：05758800XXXX（人力资源部，周一至周五 9:0017:00）
- 招聘官网：www.jlmc.com/career（可查看最新岗位信息并在线投递）
相关问答FAQs
Q1：本次招聘是否接受应届毕业生？有无实习机会？
A：本次招聘面向应届毕业生开放多个岗位，包括生产操作工、设计助理、销售管培生等，提供完善的入职培训和导师带教制度，公司每年暑期会启动实习生招聘计划，欢迎在校大学生关注官方招聘信息，投递实习简历。
Q2：工作地点是否仅限于袍江？外地员工如何安排住宿？
A：本次招聘岗位主要工作地点为绍兴袍江总部，部分销售类岗位可能涉及全国区域调配，公司为外地员工提供员工宿舍（46人间，配备空调、热水器等基础设施），或享受住房补贴，帮助员工解决住宿问题,确保安心工作。
