烟台市社保补贴需先认定就业困难人员，签订劳动合同后办理增员，再通过网上或现场申报，经审核公示后拨付资金。
烟台市社保补贴的办理流程根据不同类型的补贴有所不同，以下是对几种常见社保补贴办理流程的详细介绍：
一、单位吸纳就业困难人员社会保险补贴和岗位补贴
1、：对招用就业困难人员并为其缴纳职工社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的社会保险费给予补贴（不包括个人应缴纳部分），对招用就业困难人员的用人单位给予岗位补贴，补贴标准为每人每年1200元。
2、补贴期限：除对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。
3、申报流程及材料：
就业困难人员认定：就业困难人员到户籍所在地或常住地的街道（乡镇）认定就业困难人员。
签订劳动合同：用人单位与员工签订劳动合同。
单位办理增员：用人单位为员工在烟台人社网上办事大厅招用员工一件事中同时为员工办理劳动备案、就业登记、社保缴费。
单位申报：上述业务办理成功后，社保缴费后即可到参保地人力资源社会保障部门申领社会保险补贴和岗位补贴，应提供以下材料：《用人单位吸纳和公益性岗位安置就业困难人员社会保险补贴和岗位补贴申领表》、银行代单位发放工资明细账（单）和用人单位支付工资的财务凭证。
资金拨付：人社部门将补贴业务录入系统，经初审、复审通过后，在政府网站进行公示，公示无异议进入资金拨付环节。
4、有关要求：单位正常经营、信用良好，未被列入国家企业信用信息公示系统“经营异常名录”和“严重违法失信企业名单”；所吸纳就业困难人员未有工商执照或非企业法人登记，未从事任何经营活动或其他事实的就业创业行为；单位吸纳就业困难人员用工真实，不属于“挂靠”人员等。
二、就业困难人员灵活就业社保补贴
1、：对就业困难人员灵活就业经认定后并缴纳职工社会保险费的，按照其实际缴纳社会保险费的65%给予补贴。
2、补贴期限：除对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。
3、具体流程：需咨询灵活就业地所在的区县人社部门电话。
三、小微企业吸纳高校毕业生社保补贴
1、：对招用毕业年度高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并缴纳职工社会保险费的小微企业，按其实际缴纳的社会保险费，给予最长不超过1年的社会保险补贴（不包括个人应缴纳的部分），高校毕业生社会保险补贴不能与就业困难人员社会保险补贴重复享受。
2、补贴期限：最长不超过1年。
3、申报流程及材料：
签订劳动合同：小微企业与员工签订劳动合同。
办理增员：小微企业在烟台人社网上办事大厅招用员工一件事中同时为员工办理劳动备案、就业登记、社保缴费。
申请补贴：上述业务办理成功后，社保缴费后小微企业到参保地人力资源社会保障部门办理补贴申领，应提供以下材料：毕业证书复印件、《小微企业招用毕业年度高校毕业生社会保险补贴申领表》、银行代单位发放工资明细账（单）和用人单位支付工资的财务凭证。
补贴发放：人社部门将补贴业务录入系统，经初审、复审通过后，在政府网站进行公示，公示无异议进入资金拨付环节。
四、高校毕业生灵活就业社保补贴
1、：对离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后缴纳的职工社会保险费，按照其实际缴纳社会保险费的65%给予补贴，补贴期限最长不超过2年。
2、补贴期限：补贴期限最长不超过2年。
3、具体流程：需咨询灵活就业地所在的区县人社部门电话。
五、其他注意事项
1、疫情防控期间：建议用人单位和办事群众尽量推迟或延期现场办理审批业务，通过网络渠道开展“不见面”服务。
2、社保开户手续：新注册企业、个体工商户想给员工缴纳社保，需先进行社保开户手续。
3、社保证明真伪校验：可通过烟台市人社局网上服务大厅进行社保证明的真伪校验。
六、相关问答FAQs
问1：如何查询社保补贴的办理进度？
答：可以通过烟台市人社局网上服务大厅或拨打各区县人社部门的咨询电话进行查询。
问2：社保补贴可以与其他类型的补贴重复享受吗？
答：一般情况下，同一人员的同一保险险种不可重复享受补贴，高校毕业生社会保险补贴不能与就业困难人员社会保险补贴重复享受。
信息仅供参考，具体办理流程和要求可能因政策调整而有所变化，建议在办理前咨询当地人社部门以获取最新信息。
到此，以上就是小编对于“烟台市社保补贴如何办理”的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位朋友在评论区讨论，给我留言。
