在询问人事何时上班时，保持礼貌和专业是至关重要的，这不仅有助于获得你需要的信息，还能展现出你的职业素养，以下是一些步骤和建议，可以帮助你以恰当的方式提出这个问题：
一、选择合适的时间
工作日的上午或下午：尽量避免在非工作时间打扰人事部门，比如早晨过早或晚上过晚的时间。
避免高峰时段：午餐时间前后或者接近下班时间可能不是最佳选择，因为这时人事可能正在处理其他紧急事务。
二、使用正式的沟通渠道
电子邮件：发送一封礼貌且简洁的邮件给人事部门，说明你的需求并请求他们告知上班时间。
电话：如果公司有专门的人力资源热线，可以通过电话进行咨询。
内部通讯工具：如果公司使用如企业微信、钉钉等内部沟通软件，也可以通过这些平台联系人事。
三、准备充分的问题
明确目的：在提问之前，先想清楚你为什么需要知道这个信息，比如是为了安排面试、提交文件还是参加培训等。
具体问题：确保你的问题尽可能具体，这样对方才能更快地给出答案。“我想了解一下贵部门的工作时间安排，以便我能更好地规划我的日程。”
四、表达感谢
无论通过哪种方式联系，都不要忘记在最后表示感谢，这不仅是对对方工作的尊重，也是展现你个人素质的好机会。
五、耐心等待回复
发送完消息后，请耐心等待人事部门的回复，通常情况下，他们会尽快给你答复，如果几天内没有收到回应，可以考虑再次跟进，但请注意不要过于频繁地催促。
六、示例邮件模板
主题：关于人事部门工作时间的咨询 尊敬的[公司名称]人力资源部， 您好！ 我是[您的名字]，目前在[您的职位/部门]工作，由于近期需要与贵部门就[具体事项]进行沟通协调，特此想了解一下贵部门的工作时间安排，以便我能更好地规划我的日程。 非常感谢您的帮助和支持！期待您的回复。 祝好， [您的全名] [您的联系方式]
FAQs
Q1: 如果我不知道人事的具体邮箱地址怎么办？
A1: 如果你不确定人事的邮箱地址，可以尝试查找公司官网上的联系信息，或者直接拨打公司的总机号码询问前台转接至人力资源部，很多公司都会在其内部网站上提供各部门的联系方式列表。
Q2: 我能否直接去人事办公室询问？
A2: 虽然直接前往人事办公室也是一种方法，但在当前情况下（考虑到健康安全等因素），建议优先考虑使用电子方式进行沟通，如果真的需要面对面交流，请提前预约并遵守公司的相关规定。
