事业编制是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位所使用的人员编制。
事业编制的含义与特点
事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制，以下是关于事业编制的详细解释和相关内容：
一、事业编制的定义
事业编制是指事业单位中实行的一种编制制度，主要用于科研单位、教育单位、文化单位、新闻、广播、出版单位、卫生单位、体育单位、勘察设计单位、农业、林业、水利和气象单位、社会福利单位、环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位，工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
二、事业编制的特点
1、经费来源多样：事业编制单位的经费来源包括财政拨款、财政补助和经费自理等多种形式，全额拨款事业单位如图书馆、文化馆等，其经费全部由财政负担；差额拨款事业单位如医院等，则由财政进行差额拨款；自收自支事业单位如设计院等，其经费主要通过自身经营获得。
2、岗位分类明确：事业编制岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三类，各类岗位有明确的等级和结构比例，如管理岗位分为十级职员岗位，专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位等。
3、稳定性较高：拥有事业编制意味着工作相对稳定，工资福利有保障，社保公积金都会按照国家标准足额购买，且事业单位工作人员如果不犯大错，一般不会被开除。
4、社会形象好：事业单位工作人员，如医院教师等，社会形象较好，受到人们的尊敬和认同。
三、事业编制的类型
根据不同的分类标准，事业编制可以分为多种类型：
1、按经费来源分类：
全额拨款事业单位：如学校、公益性科研院所等。
差额拨款事业单位：如医院等。
自收自支事业单位：如出版社、设计院等。
2、按岗位性质分类：
管理岗位：负责事业单位的日常管理和决策工作。
专业技术岗位：从事专业技术工作，如医生、教师、工程师等。
工勤技能岗位：承担技能操作和维护职责等。
3、按行业分类：
教育事业单位：如学校、幼儿园等。
科技事业单位：如科研机构、技术推广机构等。
文化事业单位：如图书馆、博物馆等。
卫生事业单位：如医院、卫生院等。
社会福利事业单位：如养老院、孤儿院等。
体育事业单位：如体育场馆、运动队等。
交通事业单位：如铁路运输管理机构等。
城市公用事业单位：如市政工程管理处等。
四、事业编制与行政编制的区别
事业编制与行政编制在经费来源、职能职权和待遇上存在明显区别，行政编制是国家财政全额负担，公务员是法律的执行者，国家机器的组成者；而事业编制则是介于行政机构和企事业单位之间的社会服务组织，涵盖特广，成分特杂。
五、相关问答FAQs
问：事业编制和公务员编制有什么区别？
答：事业编制和公务员编制的主要区别在于经费来源、职能职权和待遇上，行政编制（公务员编制）是国家财政全额负担，公务员是法律的执行者；而事业编制则是介于行政机构和企事业单位之间的社会服务组织，其经费来源多样，包括财政拨款、财政补助和经费自理等，两者在职能职权和待遇上也有所不同。
问：事业编制有哪些优点？
答：事业编制的优点包括工作稳定、工资福利有保障、社会形象好等，拥有事业编制意味着工作相对稳定，社保公积金都会按照国家标准足额购买，且事业单位工作人员如果不犯大错，一般不会被开除，事业单位工作人员如医院教师等，社会形象较好，受到人们的尊敬和认同。
