住宿酒店主要涉及缴纳增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加、企业所得税和房产税等。

住宿酒店需要缴纳的税费种类较多，以下是一些常见的税费：

1、增值税

一般纳税人：税率为6%，应纳税额=当期销项税额（销售额×税率）-当期进项税额，某酒店当月住宿服务销售额为100万元，当期可抵扣的进项税额为5万元，则当月应纳增值税=（100×6%）-5=1万元。

小规模纳税人：征收率为3%，应纳税额=销售额×征收率，如果月销售额超过3万元（或季销售额超过9万元），则需要按照规定缴纳增值税，一家小规模酒店季度住宿销售额为12万元，则该季度应纳增值税=12×3%=0.36万元。

2、企业所得税：住宿企业需要就其年度应纳税所得额缴纳企业所得税，应纳税所得额是企业的营业收入在扣除成本、费用后的净收益，假设某酒店一年的营业收入为500万元，成本和费用等支出共计400万元，那么应纳税所得额为100万元，企业所得税税率一般为25%，则该酒店当年应纳企业所得税=100×25%=25万元。

3、房产税：住宿企业拥有房产，需要按照房产的评估价值或租金收入缴纳房产税，具体计算方式因地区而异，按照房产余值计算缴纳的，税率为1.2%；按照房产租金收入计算缴纳的，税率为12%，某酒店的房产原值为1000万元，当地规定按房产余值计算房产税，则每年应纳房产税=1000×（1-30%）×1.2%=8.4万元。

4、城市维护建设税：为了支持城市基础设施建设，住宿企业还需要缴纳城市维护建设税，该税种的税额计算与增值税税额有关，城市维护建设税税率根据地区不同有所差异，市区一般为7%，县城和镇为5%，其他地区为1%，某酒店当月缴纳增值税1万元，位于市区，则当月应纳城市维护建设税=1×7%=0.07万元。

5、个人所得税：住宿企业的员工工资收入和其他个人所得税应税项目需要缴纳个人所得税，员工工资的个人所得税由酒店代扣代缴，按照工资薪金所得的七级超额累进税率计算，某员工月工资为8000元，扣除相关费用后的应纳税所得额为600元，对应的税率为3%，速算扣除数为0，则该员工当月应纳个人所得税=600×3%-0=18元。

6、印花税：在某些情况下，住宿企业可能需要就某些合同或凭证缴纳印花税，如房屋租赁、采购合同等，具体征收范围及税率视当地税务政策而定，签订一份租赁金额为10万元的房屋租赁合同，印花税税率为1‰，则应纳印花税=10万×1‰=10元。

住宿酒店需缴纳多种税费，这些税费共同支撑了酒店的正常运营和国家的财政收入。