五一法定假日为三天，即每年的5月1日、2日和3日。

五一法定假日是1天，但近年来的放假安排通常为5天。

根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，五一劳动节的法定假期仅为一天，即5月1日，不过，在实际执行中，由于调休政策的实施，使得五一假期通常会延长至五天，这一调整主要是为了更好地适应社会经济的发展和人们生活需求的多样化，同时也考虑到了节假日对旅游、消费等领域的促进作用。

从历年的放假安排来看，虽然法定假期只有一天，但通过与周末或工作日的调换，形成了较长的连续休息时间，在2024年的安排中，五一假期从5月1日开始至5月5日结束，共计五天，5月2日至5月4日为调休日，这意味着这三天原本不是法定假日，而是通过调整其他时间的工作时间来形成的额外休息日。

值得注意的是，这种调休方式也带来了一些争议，它满足了人们对长假的需求，有利于缓解工作压力，提高生活质量；它也可能导致部分人群在假期前后面临较为密集的工作日程，甚至需要在短时间内完成大量的工作任务，从而增加了工作负担。

五一法定假日虽仅为一天，但由于调休政策的存在，实际放假天数往往超过法定标准，这一现象反映了我国节假日制度在不断适应社会发展需求的过程中所做出的调整和优化，如何平衡好法定假期与调休之间的关系，既满足人民群众的休假需求，又保证社会经济的正常运转，将是相关部门需要进一步考虑的问题。