二级企业人力资源管理师不能直接报考高级经济师，需满足一定的学历和工作经验要求。

二级企业人力资源管理师不能直接报考高级经济师，以下是详细解释：

1、基本概念与区别

二级企业人力资源管理师：这是由人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，属于职业技能类证书，主要用于证明持证人在人力资源管理领域的专业技能水平，该证书已退出国家职业资格目录，目前改由社会化评价。

高级经济师：高级经济师属于经济职称系列中的副高级职称，需要通过考试和评审相结合的方式获得，其考试依据《经济专业技术资格考试实施办法》实施，评审则坚持同行评议，综合采用个人述职、面试答辩、业绩展示等多种形式。

2、报考条件对比

高级经济师报考条件：根据人社部发布的《经济专业技术资格规定和考试实施办法》，报考高级经济师需具备以下条件之一：

- 大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；

- 硕士学位或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；

- 博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。

二级企业人力资源管理师与高级经济师的关系：从上述报考条件可以看出，无论是二级还是一级企业人力资源管理师，都不直接等同于中级经济专业技术资格，持有二级企业人力资源管理师证书的人员，不能直接报考高级经济师。

3、特殊情况说明

江苏省的特殊政策：在江苏省，持有二级企业人力资源管理师证书的人员，如果满足一定的学历和工作年限条件，可以参加国家统一组织的高级经济专业技术资格考试，本科及以上学历取得证书满7年，大专学历取得证书满12年的人员，可以参加考试并申报评审高级人力资源管理师。

其他省份的情况：除了江苏省外，其他地区并未明确说明持有二级企业人力资源管理师证书可以直接报考高级经济师，对于非江苏地区的考生来说，如果希望报考高级经济师，建议先考取中级经济师或其他符合条件的中级专业技术资格。

以下是关于二级企业人力资源管理师可否直接报考高级经济师的相关问答FAQs：

问：我已经取得了二级企业人力资源管理师证书，是否还需要考取中级经济师才能报考高级经济师？

答：是的，根据人社部发布的报考条件，只有取得中级经济专业技术资格后，才能报考高级经济师，二级企业人力资源管理师证书并不等同于中级经济专业技术资格，因此您需要先考取中级经济师或其他符合条件的中级专业技术资格。

问：我在江苏省工作，持有二级企业人力资源管理师证书多年，是否可以报考高级经济师？

答：可以，根据江苏省的高级经济师报考要求，持有二级企业人力资源管理师证书的人员，如果满足一定的学历和工作年限条件（本科及以上学历取得证书满7年，大专学历取得证书满12年），可以参加国家统一组织的高级经济专业技术资格考试并申报评审高级人力资源管理师。

小编有话说：对于想要提升自己职称水平的人力资源管理专业人士来说，了解清楚各类职称的报考条件是非常重要的，虽然二级企业人力资源管理师不能直接报考高级经济师，但通过努力考取中级经济师或其他符合条件的中级专业技术资格，仍然有机会晋升到更高的职称级别，不同地区可能会有不同的政策和要求，建议大家在报考前仔细查阅当地的官方通知和要求。