EHS专业人员需要掌握法律法规、行业标准、风险管理等知识，具备沟通协调和问题解决能力。
EHS（环境、健康与安全）专业人员需要具备多方面的技能和知识，以确保在企业环境中能够有效地管理和控制风险，以下是EHS人员所需掌握的关键技能：
一、硬技能
1、法律法规：熟悉并遵守国家及地方的环保、职业健康与安全相关的法律法规，如《安全生产法》等。
2、体系认证：掌握ISO14001（环境管理体系）、ISO45001（职业健康安全管理体系）等国际标准的实施和管理。
3、风险评估：具备危害识别和风险评估的能力，能够使用定量和定性的方法进行风险分析。
4、事故调查：能够进行事故的根本原因分析和调查处理，提出有效的预防措施。
5、培训教育：设计和实施安全培训计划，提高员工的安全意识和操作技能。
6、项目管理：管理EHS相关项目，如环境改善项目、职业病防治项目等。
7、技术知识：了解生产工艺、设备操作以及化学品的性质和危险性。
8、应急响应：制定和执行应急预案，组织应急演练，确保在紧急情况下的有效应对。
二、软技能
1、沟通能力：与不同层级的员工、管理层以及政府监管机构有效沟通。
2、领导力：能够领导团队，推动EHS政策的实施和改进。
3、问题解决能力：面对复杂的EHS问题时，能够迅速找到解决方案并实施。
4、创新思维：不断寻求改进现有EHS管理体系和方法的新思路。
5、数据分析：对EHS数据进行分析，以支持决策制定和绩效评估。
6、持续学习：跟踪最新的EHS趋势和技术，不断提升个人专业技能。
三、证书资质
1、专业资格证书：获得注册安全工程师、注册消防工程师、NEBOSH国际通用证书等资格认证。
2、内审员证书：持有ISO45001、ISO14001内审员认证，表明具备体系审核的能力。
四、实践经验
1、现场经验：在实际工作中积累处理各种EHS问题的经验，包括现场检查、隐患排查等。
2、案例研究：通过研究历史事故案例，学习如何避免类似事件的发生。
EHS专业人员不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还需要良好的沟通能力、领导力和问题解决能力，持续学习和获取相关证书也是提升个人竞争力的重要途径，通过不断学习和实践，EHS专业人员可以在保障企业员工健康和安全的同时，也为企业的可持续发展做出贡献。
